Interviews des administrateurs de la MSM

...t les personnes morales ayant souscrit un contrat collectif. Et je ne le regrette pas !

Quelles missions vous sont confiées en tant qu’administratrice ?
Au sein de ce Conseil, je représente les nombreux adhérents laïcs de la Mutuelle. Les administrateurs contribuent à définir et appliquer les orientations de la Mutuelle. Nous devons bien entendu nous assurer que ces orientations soient conformes à l’objet de la Mutuelle, mais aussi veiller à sa gestion en « bon père de famille ».
Je suis également membre de la commission Solvabilité II, analysant les travaux menés et les principaux rapports en amont du Conseil d’administration. Cette commission doit par exemple s’assurer que la mesure des risques est adaptée et que la Mutuelle a suffisamment de fonds propres pour les couvrir.
Je fais par ailleurs partie du groupe de travail Communication, réfléchissant et proposant des actions de promotion de la Mutuelle, sur tous types de supports. Ce groupe définit également les sujets des publications périodiques de la Mutuelle, comme ce magazine Partage & Santé.

Cette fonction vous apparaît-elle comme contraignante ?
Pas du tout ! Elle est au contraire très enrichissante et éclairante. Cela me permet de sortir de mon propre périmètre, de mes préoccupations et de mieux comprendre les décisions et les orientations prises.
Vous imaginez bien que pour une femme laïque et mère de famille, il n’est pas évident de bien cerner les problématiques des communautés religieuses, des prêtres diocésains ou des moniales dans le domaine de la santé… même si le milieu ecclésial ne m’est pas inconnu puisque je travaille à la Conférence des évêques de France depuis un bon moment déjà.

Depuis que vous siégez au sein du CA, retenez-vous un fait marquant ?
Oui, un état d’esprit marqué par le sens du service et le respect de l’autre. Ce qui est frappant, c’est cette attention aux besoins des adhérents, cette volonté de la Mutuelle de prendre en compte et d’essayer de répondre à toutes les situations particulières, sans laisser personne sur le bord du chemin, en favorisant la solidarité, mais en veillant aussi à responsabiliser chaque acteur et en garantissant la «viabilité» de la Mutuelle.

Comment se passe un Conseil d’administration d’ordinaire ? La pandémie que nous traversons en a-t-elle modifié l’organisation ?
Les Conseils d’administration sont toujours des moments de riches échanges dans une ambiance conviviale. Les dossiers sont particulièrement bien préparés, toute l’équipe de la Mutuelle qui œuvre au quotidien est très professionnelle et nous facilite largement le travail. Cela me donne d’ailleurs l’occasion de remercier chacun d’entre eux. Bien entendu, cette période de pandémie ne nous a pas permis de nous retrouver en « présentiel », mais une fois encore, toute l’équipe de la Mutuelle s’est mobilisée pour que nous puissions nous réunir en visio-conférence. Les Conseils d’administration se sont tenus avec la même intensité d’échanges, même à distance. À nouveau : Merci !

Quel sens donnez-vous à votre rôle au sein de cette instance de gouvernance ?
C’est une responsabilité, celle d’être attentif à nos adhérents, à leurs besoins, celle d’avoir un engagement responsable et de toujours être guidé par le bien commun.